Valmennamme esiin sen tärkeimmän, eli vaikuttavan kohtaamisen ja taitavan esiintymisen, oli kyse johtamisesta, myynnistä tai asiakaspalvelusta. Todellinen muutos ja kehitys tapahtuu vain konkreettisesti harjoittelemalla, ja meiltä löytyvät siihen parhaat työkalut.
Satu-Marin ohjauksessa on pystynyt muuttamaan myyjien rutiineja. Siksi tämä valmennus on ollut täynnä oivalluksia! Jopa kriittiseltä myyntiporukalta on tullut pelkkää positiivista palautetta!
Valmennus nosti esiin kehittymiskohteita monet kurssit käyneillekin. Ja mikä parasta, antoi myös oivalluksia miten niissä voi kehittyä.
Mielikuvien ja kouluttajan antamien täsmällisten esiintymisvinkkien avulla (miten hallita omaa mieltä ja vartalon liikkeitä) pystyin muuttamaan esiintymistäni hetkessä, josta hämmästyin itsekin. Viimeksi käytin saatuja vinkkejä eilisessä esiintymisessä, josta sain äärimmäisen positiivista palautetta! Toimii!
Satu-Mari valmensi meidän Pohjoismaiden myyntitiimin esiintymistaitoja. Hänen kykynsä lukea ihmisten käyttäytymistä ja laajentaa osallistujien käsitystä itsestään on hämmästyttävä.
.png)
Pomot pistettiin improvisoimaan – 3 asiaa muuttui heti
Teatterin avulla pystyy arvioimaan tilanteessa olevat vaihtoehdot ja päättämään, mikä niistä on paras.
Teatterivalmennuksessa ei ole kyse improvisaatiosta tai show’sta, vaan se on tiiviisti bisneksessä kiinni.
Työyhteisöteatterilla työtavat ja tunteet esiin muutoksen käsittelyssä
